未来3年，中国会展市场的会展设计人员需求将超过200万人。据劳动和社会保障部有关负责人介绍，目前，全国会展从业人员约有100多万，而从事经营策划、设计、管理的人员大约只有15万，其中，会展设计人员不足１％。会展设计专业人才严重缺乏，已经成为制约我国会展行业健康发展的主要瓶颈。

      国家劳动和社会保障部近日向社会发布确认了10种新兴职业，会展设计师位列首位。春季，正是一年一度求职高峰，《市场报》记者为此专门走访了北京第二外国语学院旅游管理学院副院长、会展研究中心主任刘大可。围绕会展人才问题，记者与会展教育专家展开了讨论。

      记者：会展市场对会展设计师的需求达到了怎样的程度？

      刘大可：这一职业的市场需求前景还是比较乐观的。目前在北京、上海和广州这些大城市，每年都会举办300多个展览，如果按照每个展览平均100家参展商估算，每年仅这3个城市就需要搭建10万个展台，会展设计师的需求前景由此可见一斑。

      记者：会展设计师要具备的基本职业素质有哪些？除了会展专业外，还有那些专业人才可以进入这一行业？

      刘大可：按照劳动和社会保障部职业技能鉴定中心提供的有关信息，会展设计师的职业定义为：“运用现代设计理念，从事大、中、小型会展、节事活动空间环境的展示设计、施工并提供具有创造性和艺术感染力的视觉化表现服务的人员”。

      根据这一定义，会展设计师至少应该具备3个方面的素质，一是设计及艺术方面的知识，理解美并创造美，这是所有设计人员必须具备的基础知识；二是行业、企业、产品以及展览会的知识，这是会展设计师不同于其他行业设计师的根本所在，会展设计师要能够把自己对美的基本知识融入到行业的特征、企业的理念、产品的个性等特征中；三是施工方面的知识，会展设计师不是仅仅提供一种理念，而且要拿出一件实实在在能够在展览现场展示的完整作品，这就要求设计师熟悉材料性能、力学构成、灯光音响等方方面面的知识。除了会展专业，各种设计类专业，如工业设计、艺术设计、环境设计、广告设计等专业人才，也可以从事这一职业。